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        企業培訓

        強化素養提升和團隊建設 加強科技人才隊伍建設
        ——中國建材集團舉辦2012年度高科技人才培訓

        來源:CNBM  發布時間:2012-05-02

                2012年4月24日至26日,中國建筑材料集團有限公司2012年度高科技人才培訓班在北京成功舉辦。集團公司黨委書記、董事長宋志平和黨委副書記、總經理姚燕出席并分別作專題講座。集團公司所屬企業國家項目負責人、青年科技骨干、科技工作分管負責人和科技管理部門負責人等100余人參加了培訓。

               姚燕總經理在開班辭中指出,舉辦這次培訓是集團貫徹人才強企戰略、加強科技人才隊伍建設、增強企業核心競爭力的重要舉措。她結合集團科技人才隊伍和科技人才工作現狀,指出集團各級企業要認清形勢,抓住機遇,重點做好六方面工作:(一)提高認識,加強領導,力求實效;(二)進一步完善人力資源規劃,加強科技人才隊伍建設;(三)完善物質與精神相結合的激勵機制,進一步激發科技人才創造性;(四)加大產研合作力度,進一步強化產學研結合;(五)完善科技人才管理機制,優化科技人才成長環境;(六)加強科技人才隊伍自身建設。

               宋志平董事長作了題為“中國建材集團的企業戰略、管控與文化”的專題講座。他要求抓住“十二五”企業發展機遇,進行企業戰略選擇與戰略調整,在戰略的驅動下實現跨越式發展,在堅持符合規律的成長方式下堅持走資本運營、聯合重組和科技創新的極具特色的發展道路,實現“十二五”的發展目標;在企業管理中以治理規范化、職能層級化、業務平臺化、管理數字化和文化一體化相結合更好的進行管理控制。同時,宋志平董事長提出了幾點希望:高科技人才應具備敬畏、感恩、求實、務真的基本素質,要有服務產業的意識,要有國際化的視野,要有團隊協作的能力。

               培訓邀請了中國工程院院士、西安建筑科技大學校長徐德龍和中國工程院院士、主席團成員、中國自然辯證法研究會副理事長兼工程哲學專業委員會理事長殷瑞鈺分別作了題為《從西安建筑科技大學的建設和發展中感悟管理》和《哲學視野中的工程》的專題講座;同時還特邀科技部高新司新材料處處長徐祿平介紹了“十二五”新材料領域科技發展戰略規劃。結合科技團隊建設,培訓還請中智人力資源管理咨詢有限公司王旭博士進行了《科研創新團隊的建設與管理》的專題講座。

               此次培訓歷時三天,內容上既有專業前沿講座,又有宏觀政策方面的指導;既關注高科技人才專業素質的培養,又注重高科技人才人文精神的修煉,同時不乏高科技人才管理技巧與水平的提升。同時,特別突出了高科技人才科研創新團隊建設與管理,不僅重視高科技人才的培養,更為關注高科技人才隊伍的建設,為集團“十二五”科技戰略目標的實現和可持續發展將會起到重要促進作用。

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