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        工作信息

        中國建材集團公司2014年度參加國資委高級專業技術職務任職資格委托評審推薦人選公示

        來源:CNBM  發布時間:2014-09-18

               按照《國務院國資委工程、研究、經濟、會計、新聞、出版系列高級專業技術職務任職資格評審辦法》的要求,集團公司經基層推薦,專家評議,擬推薦王晶等3名同志參加國資委2014年度經濟系列高級專業技術職務任職資格評審,現公示如下:

               王  晶,女,漢族,1962年出生,1984年畢業于遼寧大學,獲學士學位。經濟師?,F為中建投商貿有限公司副總經理。

               主要專業技術工作業績:

               王晶同志在30年的工作中,有著扎實的專業知識、豐富的業務經驗和較高的思想政治素質。對資本項目和經常項目項下的外匯收支等相關法規及操作工作非常熟悉,并能有效運用到外貿實際工作中,為公司一般貿易、保稅貿易的業務開發做出巨大貢獻,創造了良好的經濟效益和社會效益。其撰寫的多篇文章分別在省部級以上專業刊物上發表并具有一定的影響力。

               主要論文著作及報告:

               2014年5月,獨著《合理控制我國外匯儲備規?!?, 《中國經貿》2014年總第278期;

               2014年6月,獨著《進出口企業如何規避匯率風險》,《進出口經理人》2014年第6期;

               2014年,獨著《探索保稅物流園區內發展跨境電子商務的可行性》,《中國電子商務》2014年第11期。

               獲得表彰及獎勵:

               1993年,獲沈陽市金融學會二等獎。

               1994年,在“全國金融、財稅、投資理論研討會”上獲優秀論文一等獎。


               崔  陽,女,漢族,1971年出生,1993年畢業于黑龍江大學,獲學士學位。經濟師?,F任中國建筑材料集團有限公司辦公室高級業務經理。

               主要專業技術工作業績:

               崔陽同志在工作中兢兢業業,認真負責,工作經驗豐富、原則性強,有較強的專業知識、文字能力,具有獨立解決復雜問題的能力,在各項工作中表現出良好的管理能力和綜合素質。

               在公文管理方面,注重不斷探索新方法,形成了一整套公文辦理流程,主持修改完善了集團公司《公文處理辦法》,協助OA系統公文處理部分的上線,主持修訂了集團公司《內控流程模板》,使得公文流轉更加規范、科學、高效。同時,積極配合國資委監事會的監督檢查工作,主持編寫多項工作報告,并主持編寫2006年至今歷年的《企業年度報告》,集團公司連續4年獲得國資委“上報及時性企業”和“上報優秀企業”。

               主要論文著作及報告:

               2014年2月,獨著《企業信息化管理與企業文化建設》,《新經濟》2014年2月上、中旬合刊。

               2014年3月,獨著《知識經濟時代的人力資源管理》,《經營管理者》2014年3月刊。

               2014年6月,獨著《知識經濟時代辦公新方式—辦公自動化系統》,《經濟視野》2014年6月刊。

               獲得表彰及獎勵:

               1997年,獲統計工作先進個人特等獎。

               1998年,獲“海淀試驗區98年度統計工作特等獎”。


               馬東升,男,漢族,1981年9月出生,2007年畢業于華僑大學,獲碩士學位。經濟師?,F任中國新型建材設計研究院人力資源部主任。

               主要專業技術工作業績:

               馬東升同志自畢業以來,一直從事經濟與管理工作,并取得豐富的業績成果。在經濟工作上,該同志承擔組織結構調整、流程梳理、勞動人事分配制度方案的設計、制定和組織實施工作,相關改革和制度運行4年來成效顯著,參與編制《中國新型建材設計研究院“十二五”發展規劃》、《中國建材集團新型建材產業發展規劃》等;在管理工作上,作為院人力資源部主任,解決了企業改制后遺留的歷史問題,配合單位改革需要完成制度設計、流程優化等工作,經實踐檢驗,為單位的發展起了積極的推動作用,積極協助院完成內控建設和管理提升工作,多次受到上級單位和地方政府表彰。 

               主要論文著作及報告:

               2010年2月,合著(第一作者)《我國建材行業授信風險分析及規避建議》,《市場周刊·理論研究》2010年第2期。

               2011年10月,獨著《央企在地方—以社會責任為己任》,《浙江勘查設計》2011年第5期。

               2012年10月,合著(第二作者)《法式排屋專題研究》,《城市建設理論研究》2012年第8期。

               2012年10月,合著(第一作者)《新一代LOW-E玻璃節能原理和節能效果實證分析》,《中國城市經濟》2012年第10期。

               2012年11月,獨著《會議設計院向工程公司轉型亟待解決的幾個問題》,《現代企業教育》2012年第11期。

               2012年12月,合著(第二作者)《淺析設計院轉型后項目管理的難點及建議》,《企業研究》2012年第12期。

               2013年8月,獨著《芻議設計院轉型期的紀檢監察工作》,獨著《中國建材通訊》2013年第8期。

               獲得表彰及獎勵:

               2011年,獲“科學發展與構建和諧社會理論實踐成果”二等獎。

               2013年,獲“中國創新發展與全面建成小康社會優秀成果研討暨頒獎大會”一等獎。

               2013年,獲“加強企業文化建設 促進企業科學發展”學術研討會暨2013年度企業優秀理論成果一等獎。

               人選公示時間為2014年9月18日至2014年9月24日

               地址:北京市海淀區復興路17號國海廣場2號樓,中國建筑材料集團有限公司人力資源部

               聯系人:徐千

               郵  箱:xq@cnbm.com.cn

               郵  編:100036

               聯系電話:010-68138085

                                                                                                                                         2014年9月18日

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