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    企業動態

    中國建材集團召開總部人力資源體系優化項目啟動會

    來源:集團人力資源部  發布時間:2020-10-30

     10月27日上午,中國建材集團召開總部人力資源體系優化項目啟動會。集團黨委副書記孫力實出席會議并講話。人力資源部總經理苗小玲主持會議,總部各部室主要負責人及項目聯絡員、安永人力咨詢項目團隊成員參加會議。

    孫力實作動員講話,并提出三點要求:一要統一思想,提高認識,深刻理解開展此項工作的重要性。開展集團總部人力資源體系優化項目,是根據集團“4335”指導原則和總部功能定位變化,繼年初對總部機構調整后的又一重大舉措,既是落實國企改革三年行動方案和對標世界一流管理提升工作的必然要求,也是落實巡視整改要求的具體措施。通過項目開展,建立科學合理的崗位職級體系、激勵有效的薪酬體系和精準規范的考核體系,提升總部管理水平和管理效能,為建設具有世界一流材料產業投資公司提供堅實的管理和組織保障。二要積極參與,全力配合,確保項目能夠有序開展。各部室負責人既是參與者又是執行者,要本著對集團事業負責的態度,積極配合項目組的各項工作。同時,要做好部門員工的動員工作,引導他們把思想行動迅速統一到集團黨委的決策部署和管理咨詢的工作要求上來。三要立足實際,互相促進,確保項目取得實際效果。安永團隊要從集團改革發展的實際需要出發,打造能落地、可推廣實施的先進人力資源管理體系。各部室負責人要與項目團隊良性互動,并以此為契機進一步提升集團總部人力資源管理水平,打造價值型集團總部。

    會上,人力資源部介紹了開展總部人力資源體系優化項目的主要內容、前期準備工作以及項目開展的計劃安排;安永團隊負責人主要圍繞“為什么開展,做什么內容,如何開展,哪些人參與”四個方面介紹了項目開展的整體思路。

    會后項目組將與集團領導、各部室主要負責人進行訪談,深入了解總部人力資源管理現狀,為下一步進行職級體系,薪酬體系和績效管理體系優化打下基礎。

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